幸福度

　送迎運転手の仕事を始めて2週間が経過、すっかり慣れて一人運行になった。利用者さんの乗り降りには気を遣うけど、運転中は世間話に気を遣うことなく、黙々と安全＆丁寧運転に集中できて、対人会話が苦手な私には相性の良い仕事であります。

　程良いストレスと、行く場所があって、そこで待っていてくれる相手がいる。けっこうな充実感あります。

　この程良いストレスが肝心。週４日労働、長い昼休み、働くなくても困らない、などの環境があるからです。結果的に心に余裕ができるから、良い仕事に繋がります。

　老後、趣味がなくて時間を持て余す、と言うのとも違う。グライダー、ギター、映画鑑賞、楽しむことに不自由はないけど、適度に働くことによって得られる社会との繋がりは大切だと思う。

　それは「生」の現場を知ることができて、そこに自分の将来と未来に映してくれるから。

　デイケアの利用者さんは、その介護度、認知レベルによって様々な環境で暮らしていらっしゃる。自宅で独りか家族と暮らせる人、グループホームで暮らす人、老人ホームに入居してる人。大きく別けてこの３つ。

　問題は老人ホーム。まさに日本の縮図、格差の象徴です。ここは郊外なので庶民的な施設が多い。建物はそれなり、職員に東南アジアの人が多い。入居金はゼロで、月々食費を含めて20万円前後の施設が一般的。

　都心の高級住宅街にある億ションと見間違える建物は、入居金に億が必要な「億老人ホーム」。月額利用料は、諸々で50万円は超えるでしょう。

　上場企業の満額退職金で入所して、タップリの企業年金があれば、死ぬまでこんなホームで暮らせます。

　老後が心配だから、動けるうちは働いて貯金を減らさない。送迎運転手と警備員を掛け持ちしてる人もいます。こんな団塊の世代以上の人が、日本のマジョリティーでしょう。

　国の行く末と不安な老後。団塊の世代の次にランディング予定の私には、どんな接地面が待っているのでしょうか。なんて考えながらハンドルを握っても、いいことないですけど。

　と、ふと西の窓を見たら、朝の虹。